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Infos Saisonniers: le travail n'a pas de saison !


Des saisonnier-e-s de plus en plus nombreux
Vous êtes 2 millions à travailler en contrat à durée déterminée « saisonnier » en France, dans l’agro-alimentaire, le tourisme, mais aussi dans d’autres secteurs beaucoup moins dé- pendants de la « saison » comme dans la grande distribution. En recourant au contrat saisonnier, les employeurs économisent ainsi la prime de précarité normalement due pour les CDD. à titre d’exemple.
Chaque année, le secteur des hôtels-cafés-restaurants embauchent près de 200 000 saisonnier-e-s.
Revendiquons ensemble le versement de la prime de fin de contrat, comme pour tous les CDD et la reconduction des contrats pour les salarié-es volontaires.
Des emplois pour vivre
Aujourd’hui, on est loin du job pour se faire une première expérience de travail.
Les étudiant-e-s qui travaillent l’été le font pour subvenir à leurs besoins tout au long de l’année.
Ils/elles ont été rejoint-e-s par les chômeurs, qui ne retrouvent pas d’emploi fixe et par les retraité-e-s qui complètent ainsi leur faible pension.
Les femmes et les seniors postulent également pour des emplois saisonniers car ils/elles ne trouvent pas d’emploi stable.
Faire respecter ses droits
Ce n’est pas parce que vous n’avez pas d’emploi en CDI que vous ne pouvez pas bénéficier des mêmes droits que les autres salarié-e-s.
Emplois non déclarés, heures supplémentaires et primes non payées, contrats non signés… les abus se multiplient.
La CGT met à votre disposition un guide des droits, vous accueille dans les permanences CGT, près de votre lieu de travail, vous conseille et vous accompagne dans vos démarches.
​La CGT agit avec vous pour que les travailleurs-euses saison-nier-e-s bé- néficient des mêmes droits individuels et collectifs que l’ensemble des salarié-e-s.

à télécharger ici : ​​GUIDE 2017 DES SAISONNIERS

pour en savoir plus ...



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le 18 juillet 2017
​SALLE GUY GARDE
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